People — งานบุคคล

ตั้งค่าวันลา

People → Leave types — ประเภทวันลาตั้งต้นตามกฎหมายแรงงานไทย แก้ไขได้ทุกมิติ: จำนวนวัน เพดานวันลาแบบได้ค่าจ้าง เงื่อนไขเพศ อายุงานขั้นต่ำ ระบบสะสมรายเดือน/รายปี ยกยอดข้ามปี และแลกวันลาเป็นเงิน วันหยุดประจำปีเพิ่มเป็นชุดได้ (bulk)

พนักงานยื่นลา

พนักงานยื่นใน My Page → Leave เห็นยอดคงเหลือสด หัวหน้าอนุมัติใน People → Leave พร้อมมุมมองทั้งปี ยกเลิกวันลาที่อนุมัติแล้วได้แบบมีประวัติ พิมพ์รายงานวันลาได้

เวลาทำงานและ OT

ลงเวลาเข้า-ออกใน My Page ระบบจัดประเภทความผิดปกติ (มาสาย ออกก่อน ลืมลงเวลา) ให้ HR ตรวจและแก้พร้อม audit trail พนักงานที่มีสิทธิ์ OT ยื่นขอ-อนุมัติในระบบ สรุปสถิติรายเดือนเป็นแดชบอร์ด และ ส่งออก PDF/Excel รายเดือน ให้ผู้ทำเงินเดือนโดยตรง

การสรรหา

  1. ลงประกาศที่ People → Recruitment — หน้ารับสมัครสาธารณะพร้อมโลโก้และโปรไฟล์บริษัทเปิดอัตโนมัติ
  2. ผู้สมัครกรอกใบสมัครแบบเต็ม (ประวัติ เอกสาร บัญชีธนาคาร) และติดตามสถานะเองได้
  3. นัดสัมภาษณ์แบบเลือกเวลาเอง (self-schedule)
  4. ส่งข้อเสนอ (offer) — ผู้สมัครกดรับ/ปฏิเสธออนไลน์
  5. เซ็นสัญญาออนไลน์ → เอกสาร onboarding → แปลงเป็นพนักงานหนึ่งคลิก

ข้อมูลพนักงานและความปลอดภัย

ชื่อไทย/อังกฤษ + ชื่อเล่น ผังองค์กรแบบต้นไม้ เอกสารพนักงานพร้อมแจ้งเตือนหมดอายุ ข้อมูลอ่อนไหวแยกชั้นสิทธิ์: เงินเดือน เห็นได้เฉพาะ Admin/HR ที่ได้รับสิทธิ์ แยกจากสิทธิ์ดูข้อมูลส่วนตัว/บัญชีธนาคาร