People — งานบุคคลแบบไทย

ขั้นตอนการทำงาน

1. 1

   ลงประกาศงานบนหน้ารับสมัคร

   ทุกองค์กรมีหน้ารับสมัครงานสาธารณะของตัวเอง ลงประกาศแล้วผู้สมัครกรอกใบสมัครภาษาไทยฉบับเต็มได้เลย — ไม่ต้องพึ่งบัญชีเว็บหางานภายนอก

2. 2

   คัดผู้สมัครผ่านไปป์ไลน์ ATS

   เลื่อนผู้สมัครผ่านขั้นตอนคัดเลือก ให้ผู้สมัครเลือกเวลาสัมภาษณ์เอง และจัดการข้อเสนองานในที่เดียว แทนที่จะใช้กลุ่ม LINE กับสเปรดชีต

3. 3

   ข้อเสนอ เซ็นสัญญาออนไลน์ onboarding

   ผู้สมัครที่ได้รับเลือกตอบรับสัญญาออนไลน์ ส่งเอกสาร onboarding แล้วแปลงเป็นทะเบียนพนักงานได้ในคลิกเดียว — ไม่ต้องคีย์ข้อมูลซ้ำ

4. 4

   ทะเบียนพนักงานแบบไทย

   ชื่อไทย/อังกฤษพร้อมชื่อเล่น ข้อมูลประกันสังคม เอกสารพนักงานพร้อมแจ้งเตือนวันหมดอายุ และประวัติเงินเดือนที่ล็อกสิทธิ์แยกจากข้อมูลส่วนตัวทั่วไป

5. 5

   ชีวิตประจำวัน: ลา เวลา OT เบิกเงิน

   พนักงานลงเวลาเข้า-ออก ขอลาตามสิทธิ์กฎหมายไทย ส่ง OT ให้อนุมัติ และเบิกค่าใช้จ่ายกับเงินทดรองจ่าย — ทั้งหมดจากมือถือ ติดตั้งเป็นแอปได้

6. 6

   สิ้นเดือน: ส่งออกให้ทำเงินเดือน

   ส่งออกเวลา วันลา และ OT ของเดือนเป็น PDF/Excel ให้ผู้ทำเงินเดือนในไฟล์เดียว Tonbab ไม่ได้คำนวณเงินเดือนเอง — แต่ส่งข้อมูลตั้งต้นสะอาด ๆ ให้ผู้ทำเงินเดือนของคุณ

เหมาะกับใคร

• SME ไทยที่งาน HR ยังอยู่ในแบบฟอร์มกระดาษ กลุ่ม LINE และสเปรดชีตที่รับภาระเกินตัวหนึ่งไฟล์

• โรงงานและทีมภาคสนาม ที่ต้องลงเวลาและอนุมัติ OT ผ่านมือถือเป็นหลัก

• บริษัทที่กำลังโตและรับคนสม่ำเสมอ อยากได้หน้ารับสมัครงานและ ATS จริง ๆ โดยไม่ต้องจ่ายค่าบริการเพิ่มอีกระบบ

• ทีมที่จ้างทำเงินเดือนภายนอกอยู่แล้ว และต้องการข้อมูลรายเดือนที่สะอาดส่งให้เท่านั้น

ทำงานร่วมกับ